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La Mission
Azzurra ha come missione l’allocazione e l’uso ottimale delle risorse umane, produttive e finanziarie per rendere la sua offerta di prodotti e servizi competitiva, professionale, flessibile e qualitativamente ineccepibile, nel rispetto del posizionamento strategico e della profittabilità di lungo periodo.
I VALORI chiave per perseguire la mission sono:
La FIDUCIA come elemento di base per lo sviluppo di rapporti tecnico-commerciali costruttivi con Clienti e fornitori e per motivare e valorizzare le proprie risorse umane interne;
La TRASPARENZA come costante nella conduzione etica del business;
Lo SPIRITO DI SQUADRA come fattore di coesione per ottenere un’attività globalmente efficiente ed efficace e per generare una cultura d’impresa coerente con la Mission;
La QUALITA’ intesa nel senso più ampio come condizione indispensabile per qualificare la Coop. sul mercato;
L’INNOVAZIONE da applicare non solo per ottimizzare l’offerta ma anche nella gestione delle risorse, nell’organizzazione interna e nell’approccio al mercato;
La CURA DELL’AMBIENTE per continuare a garantire la sicurezza e le salvaguardia dell’ambiente.
I VALORI chiave per perseguire la mission sono:
La FIDUCIA come elemento di base per lo sviluppo di rapporti tecnico-commerciali costruttivi con Clienti e fornitori e per motivare e valorizzare le proprie risorse umane interne;
La TRASPARENZA come costante nella conduzione etica del business;
Lo SPIRITO DI SQUADRA come fattore di coesione per ottenere un’attività globalmente efficiente ed efficace e per generare una cultura d’impresa coerente con la Mission;
La QUALITA’ intesa nel senso più ampio come condizione indispensabile per qualificare la Coop. sul mercato;
L’INNOVAZIONE da applicare non solo per ottimizzare l’offerta ma anche nella gestione delle risorse, nell’organizzazione interna e nell’approccio al mercato;
La CURA DELL’AMBIENTE per continuare a garantire la sicurezza e le salvaguardia dell’ambiente.
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